Bezoek de open dag
Kenniscentrum
Leven Lang Ontwikkelen
Het Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen van Fontys is een interdisciplinair onderzoekscentrum dat zich richt op het leven lang leren en ontwikkelen van werkende professionals. Onze kracht is dat we verbinding zoeken op drie niveaus: die van het individu, van de organisatie en van het netwerk eromheen. Immers, werkgevers en regionale samenwerkingspartners spelen een cruciale rol in leven lang ontwikkelen. Door met hen samen te onderzoeken, leren en innoveren, dragen we bij aan een duurzame regio, samenleving, werk en eigen gezondheid en geluk. Dat is waar we het voor doen.
Onze kennis, jouw groei
De onderzoekslijnen op drie niveaus zijn uniek in Nederland. Er is geen ander onderzoekscentrum dat op zoveel verschillende niveaus onderzoek doet naar Leven Lang Ontwikkelen. Samen met een enthousiaste en gedreven groep lectoraten en onderzoekers biedt dit de kans om samen met ondernemers aan de slag te gaan.
PROFESSIONAL
Ontwikkelen als professional
Wat is er nodig om professionals meer controle te geven over hun eigen leer- en ontwikkelingsproces (LLO)? En hoe kunnen we hen hierbij ondersteunen (óók voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt)?
ORGANISATIES
Als organisatie leren en innoveren
Op welke manier kan er binnen een organisatie een cultuur worden gecreëerd en doorgevoerd die zich richt op leren en innoveren?
NETWERKEN
Samenwerken en leren van netwerken
Hoe kunnen we de integratie van leren, werken en innoveren in regio's verbeteren? Welke voordelen heeft dit en voor wie?
Samen sterker: Raad van Advies
Om impact te maken in de samenleving, relevante vraagstukken te onderzoeken en kwaliteit te borgen werken we nauw samen met onze raad van advies:
Ivka Orbon (Directeur Brabant Advies) | Marjolein Schooleman (Procesmanager Kennis voor Brabant) | Monique Lemaire (Manager Leerwerkloket Zuidoost-Brabant/Huis naar Werk) | Frits Swinkels (Directeur Vrededael Advies – VNO-NCW) | Nicole Swinkels (Directielid Huijbregtsgroep) | Inge van Seggelen (Senior Policy Advisor Education Technische Universiteit Eindhoven) | Dick Sweitser (Programmamanager LLO Vereniging Hogescholen) | Ingrid Berens (Programmamanager Human Capital - Midpoint Brabant) | Astrid van Deelen (Manager Onderwijs en Arbeidsmarkt - Brainport Development) | Ella Hueting (Directeur Fontys Engineering) | Loet Pessers - (Programmamanager Human Capital Midpoint Brabant) | Olivia Kramers (Voorzitter RvA, Penvoerend directeur Kenniscentrum LLO en Directeur Fontys HRM en Toegepaste Psychologie)
Ivka Orbon (Directeur Brabant Advies) | Marjolein Schooleman (Procesmanager Kennis voor Brabant) | Monique Lemaire (Manager Leerwerkloket Zuidoost-Brabant/Huis naar Werk) | Frits Swinkels (Directeur Vrededael Advies – VNO-NCW) | Nicole Swinkels (Directielid Huijbregtsgroep) | Inge van Seggelen (Senior Policy Advisor Education Technische Universiteit Eindhoven) | Dick Sweitser (Programmamanager LLO Vereniging Hogescholen) | Ingrid Berens (Programmamanager Human Capital - Midpoint Brabant) | Astrid van Deelen (Manager Onderwijs en Arbeidsmarkt - Brainport Development) | Ella Hueting (Directeur Fontys Engineering) | Loet Pessers - (Programmamanager Human Capital Midpoint Brabant) | Olivia Kramers (Voorzitter RvA, Penvoerend directeur Kenniscentrum LLO en Directeur Fontys HRM en Toegepaste Psychologie)
Onderzoeksprojecten
Fontys Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen (KC LLO) zet onderzoek in als een krachtig instrument om meetbare en positieve veranderingen te bewerkstelligen. Onze focus reikt tot drie niveaus: het individu, de werkende professional en de bredere netwerken om hen heen.
Wil je al onze interdisciplinaire onderzoeksprojecten bekijken? Zoek je een collega onderzoeker met de juiste expertise of ben je opzoek naar een tool die je op laagdremeplige manier kan inzetten? Ga dan naar ons online portfolio.
Wil je al onze interdisciplinaire onderzoeksprojecten bekijken? Zoek je een collega onderzoeker met de juiste expertise of ben je opzoek naar een tool die je op laagdremeplige manier kan inzetten? Ga dan naar ons online portfolio.
-
Interlocality
Inzicht in de impact van COVID-19 op werkloosheid: Ontdek hoe internationale studenten en afgestudeerden de kloof tussen vraag naar gekwalificeerd personeel en beschikbaar talent vullen. Actie voor inclusie en groei.
Lopend
-
Feedback op de werkvloer
Ontdek hoe actief vragen om feedback bijdraagt aan leren op de werkvloer. Onderzoek door Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen en praktijkpartners
Lopend
-
Young professionals in het onderwijs
Ontdek hoe zelfregie bij startende docenten cruciaal is voor LLO. Onderzoek met Curio naar hulpbronnen en barrières voor effectieve ontwikkeling
Lopend
-
Samenwerken in de regio; hoe doen we dat?
Samenwerking in de regio lost problemen in de samenleving op. Dit project kijkt naar lokale oplossingen en groeiende invloed van samenwerking.
Lopend
-
Boundary crossers
Toekomst van leren Project Boundary crossers Over het project Maatschappelijke, complexe vraagstukken vragen om intersectorale samenwerking tussen overheden, bedrijfsleven en onderwijsinstellingen. Ook binnen het domein Mens en Maatschappij werken we samen met het werkveld binnen authentieke leer-werkomgevingen op het grensvlak van school en beroepspraktijk.
Lopend
-
Aanjagers van leren en ontwikkelen
Hoe blijf je vooroplopen in een razendsnel veranderende wereld? Ontdek hoe aanjagers van leren en ontwikkelen in interdisciplinaire teams samenwerken en stimuleren
Afgerond
De impact die we maken
Bij Fontys gebruiken we onderzoek om positieve veranderingen teweeg te brengen en specifieke doelen te bereiken. Dit kunnen verschillende methoden, technieken of strategieën zijn die we inzetten in gebieden zoals gezondheidszorg, onderwijs en sociaal beleid. Door deze toe te passen, streven we ernaar om praktische oplossingen te bieden en de samenleving op verschillende vlakken te verbeteren. Hiermee maken we impact.
PROFESSIONAL
Het kernteam
Dr. A.A. (Anje) Ros
Leading Lector 'Goed leraarschap, goed leiderschap' en kartrekker 'Lerende en innoverende organisaties'
O.E. (Olivia) Kramers
Penvoerend directeur Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen
H. (Hanna) van Beelen
Programmamanager Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen
E. (Eveline) van Grootel
Marketing Communicatie Kenniscentrum Leven Lang OntwikkelenDe LLO-community
Betrokken lectoraten en programma's
Contact
In het kenniscentrum bundelen we de kennis en expertise van verschillende lectoraten en strategische programma's binnen Fontys. Lectoraten verrichten praktijkgericht onderzoek, verzorgen onderwijs en helpen de beroepspraktijk te innoveren. Een lectoraat staat onder leiding van de lector, die expert is in een bepaald vakgebied. De lector werkt samen met een kenniskring, docenten en (externe) experts.
- Dynamische talentinterventies
- Goed leraarschap, goed leiderschap
- Professionele werkplaatsen
- Cross-border business development
- Leren Floreren
- Continue professionele ontwikkeling van verpleegkundigen
- Move to be
- De ondernemende regio
- Industrial Engineering and Entrepreneurship
- Waarderen van diversiteit
- Circulaire transitie
- Wendbare Professionals (strategisch programma)
- Hybride Leeromgevingen (strategisch programma)
- Leven Lang Ontwikkelen (strategisch programma)
Het Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen stimuleert organisaties en onderzoeksgroepen om hun krachten te bundelen om op deze wijze de impact te vergroten. Wil je meer over ons weten, of met ons samenwerken? Neem dan contact met ons op!
✉ levenlangontwikkelen@fontys.nl
Een nieuwsbrief die inspireert
Speciaal voor onze externe community (werkveldpartners, organisaties, MKB-ondernemers, kennisinstellingen, leidinggevenden, HR-specialisten, enz.) hebben we een nieuwsbrief ontwikkeld.
4 keer per jaar ontvang je een nieuwsbrief via e-mail, met daarin:
> De nieuwste ontwikkelingen op het gebied van LLO-onderzoek.
> Praktische tools die jij als professional direct kunt gebruiken.
> Verdiepende artikelen die relevant zijn voor jou als professional.
> We behandelen kwesties uit het werkveld en bieden oplossingen.
> Je blijft op de hoogte van LLO-evenementen, workshops en trainingen.