Visie en strategie
De wereld verandert. Fontys beweegt mee
en neemt initiatief.
Onze visie en strategie geven richting aan alles wat we doen: van talentgericht onderwijs en praktijkgericht onderzoek tot samenwerking met de regio. Op deze pagina lees je meer over onze koers en opdracht, hoe we studenten en professionals helpen groeien, hoe we invulling geven aan medezeggenschap en duurzaamheid, en wat onze strategische koers is voor de komende jaren.
Zo krijg je een helder beeld van waar Fontys voor staat, én waar we naartoe willen.
Onze koers
De wereld staat voor grote uitdagingen, zoals klimaatverandering, betaalbare zorg en sociale spanningen. Deze problemen raken ons allemaal en vragen om samenwerking en vernieuwing.
Fontys kiest ervoor om bij te dragen aan een samenleving die veerkrachtig, inclusief en duurzaam is.
- We leiden mensen op die verschil maken.
- We ontwikkelen kennis die de praktijk vooruit helpt.
- We werken samen met de regio aan oplossingen die ertoe doen.
Zo werken we aan een talentgericht, onderzoekend en wendbaar Fontys. En: zo geven wij richting aan een toekomst waarin mensen, technologie en maatschappij elkaar versterken.
Onze opdracht
‘Ontwikkeling’ vormt de kern van onze opdracht.
- studenten ontwikkelen bij ons hun talent
- we ontwikkelen relevante praktijkgerichte kennis
- professionals kunnen zich bij Fontys een (werkend) leven lang ontwikkelen
- niet op de laatste plaats: binnen onze hechte leergemeenschap ontwikkelen we ons zelf en elkaar door kennis en vaardigheden te delen.
Door intensief samen te werken met de omgeving – kenmerkend voor Fontys – kunnen wij flexibel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. En kunnen onze studenten, afgestudeerden en onderzoekers een betekenisvolle maatschappelijke bijdrage (blijven) leveren. Zo dragen we bij aan een inclusieve, duurzame en weerbare samenleving. Op regionaal, landelijk en Europees niveau. Een samenleving waarin we onderlinge verschillen accepteren, ieders persoonlijke vrijheden respecteren, en elkaar niet uit het oog verliezen.
For society 2030
Om onze opdracht optimaal uit te voeren, zijn er op drie cruciale gebieden stappen te zetten. De komende jaren ligt de focus op de ontwikkeling van zoveel mogelijk unieke talenten (‘oog op de student’), op intensieve samenwerking met de wereld om ons heen (‘samenwerking als sleutel’) én op het genereren van kennis die bijdraagt aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken (‘werken aan vooruitgang’).
We hebben onze ambities in For Society 2030 verwoord in drie beloften.
1 Belofte aan de student
De ontwikkeling van onze studenten staat centraal. Dan hebben we het op de eerste plaats natuurlijk over het onderwijs, maar ook over onze organisatie.
Als student mag je de volgende drie dingen van ons verwachten:
- Je wordt gezien.
- Je maakt deel uit van een hechte leergemeenschap.
- We geloven in jouw ontwikkeling.
2 Belofte aan onze externe partners
Ontwikkelen van kennis en talent doen we in wisselwerking met diverse partners – op regionaal, nationaal én internationaal vlak. Samenwerking is de sleutel om onze ambities te realiseren. Dat betekent dat we:
- Investeren in de relatie met de wereld om ons heen.
- Werken aan onze eigen toegankelijkheid.
- Altijd samen werken vanuit verschillende perspectieven, die we gelijkwaardig wegen.
- Werken vanuit een persoonlijke benadering.
3 Belofte aan de samenleving
Met ons talentgericht onderwijs en ons multidisciplinair praktijkgericht onderzoek leveren we belangrijke en veelal onmiddellijk bruikbare bijdragen aan de oplossing voor maatschappelijke vraagstukken en daarmee aan vooruitgang, ofwel een betere wereld. Voor een duiding van wat wij verstaan onder een ‘betere wereld’ gelden de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties als leidraad.
Dit vraagt van ons dat we:
- responsief zijn – oftewel: hoe vertalen we de snelle en vaak complexe ontwikkelingen in de wereld om ons heen, in goed onderwijs en onderzoek?
- onze maatschappelijke waarde aantonen
- een multidisciplinaire benadering hanteren in onderwijs en onderzoek.
Medezeggenschap
Meedenken, meepraten, meebeslissen
Fontys vindt het belangrijk dat medewerkers en studenten betrokken zijn bij beslissingen over het onderwijs en de organisatie. Dit meedenken en meepraten noemen we medezeggenschap.
Medezeggenschapsraden:
- geven advies aan het College van bestuur;
- hebben op sommige onderwerpen instemmingsrecht;
- zorgen voor open overleg en betere besluitvorming.
Studenten en medewerkers denken bij Fontys mee op drie niveaus: op centraal niveau, binnen diensten en instituten, en bij opleidingen. Het Centrum voor Medezeggenschap ondersteunt de medezeggenschap op alle niveaus met advies en training.
Duurzaamheid
Fontys werkt aan een duurzame toekomst.
Fontys wil bijdragen aan een duurzame samenleving. Daarom verduurzamen we onze gebouwen, reizen we bewuster en verminderen we afval. Ook in ons onderwijs en onderzoek staat duurzaamheid steeds vaker centraal.
- Studenten werken aan actuele, duurzame vraagstukken.
- We voeren projecten uit die écht iets veranderen.
De eerste stappen zijn gezet. Met lef, volharding en samenwerking boeken we vooruitgang. Lees via de link hieronder meer over dit onderwerp.
Meer over onze duurzame hogeschool