Factsheet
Lees in deze factsheet alles over de aanpak van het project 'aanjagers van leren en ontwikkelen'. Onderzoeksmethodes, resultaten, inzichten en conclusies worden met je gedeeld.
Download hier
Project
Aanjagers van leren en ontwikkelen
Hoe blijf je vooroplopen in een razendsnel veranderende wereld? Dat kan enkel als je je als professional blijft ontwikkelen en openstaat tot samenwerken. Daarom zijn aanjagers van leren en ontwikkelen ook cruciaal in interdisciplinaire teams. Zeker in teams die werken aan complexe innovatievraagstukken. Wij onderzoeken hoe deze wendbare professionals het samenwerken en het faciliteren van leren en ontwikkelen stimuleren. Welke vaardigheden hebben ze nodig, hoe doen ze dit en wat hebben ze hiervoor nodig?
Welke impact maakt dit onderzoeksproject?
In dit project onderzoeken we de essentiële rol van aanjagers van leren en ontwikkelen in het tijdperk van complexe vraagstukken en snelle technologische vooruitgang. Dit onderzoek richt zich op kleine interdisciplinaire teams die samenwerken aan een innovatievraagstuk. We leren meer over de cruciale rollen, vaardigheden en activiteiten van deze aanjagers.
Projectdoelstelling
Meer inzicht krijgen in de aanjagers van leren en ontwikkelen binnen kleine teams die gericht zijn op een innovatievraagstuk en in hoe zij het leren en ontwikkelen aanjagen of stimuleren.
"Ons doel is om inzicht en handvatten te geven aan deze aanjagers en hun organisaties, zodat ze hun rol beter kunnen vervullen of deze faciliteren."
Sofie Moresi - Projectleider
Looptijd
Maart 2023 - December 2023
In deze periode kun je via het LinkedIn profiel van Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen de ontwikkelingen volgen van dit project.
Opbrengsten
Het onderzoek van Fontys Kenniscentrum Leven lang Ontwikkelen omvat diverse methoden, technieken en strategieën die we inzetten in domeinen zoals gezondheidszorg, onderwijs en sociaal beleid. Door deze toepassingen streeft Fontys KC LLO ernaar de samenleving op verschillende vlakken te verbeteren. Ontdek hoe we het verschil maken binnen het onderzoeksproject: Aanjagers van leren en ontwikkelen.
Dialoogplaat
Deze dialoogplaat kan worden ingezet om te reflecteren op jouw rol als aanjager van leren en ontwikkeling, en/of om met andere aanjagers, bruggenbouwers of je leidinggevende in gesprek te gaan over jouw rol in het team, samenwerking of netwerk.
Download hierArtikel
Het artikel is in de maak, we houden je op de hoogte.
Projectleider
S.J.M. (Sofie) Moresi
Associate lector Cross-Border Business DevelopmentBetrokken (docent-)onderzoekers
