Project
Samen werken aan succesvolle LLO-ecosystemen
De samenleving verandert snel. Om duurzaam inzetbaar te blijven, is een leven lang ontwikkelen (LLO) noodzakelijk. In regionale en sectorale ecosystemen zetten publieke kennisinstellingen, bedrijven en sociale partners zich samen in om LLO toegankelijk, effectief en schaalbaar te maken. Maar wat werkt écht goed in deze samenwerkingen? En hoe kunnen succesvolle aanpakken worden uitgebreid en toegepast in andere verbanden?
Onderdeel van:
Praktijkgericht onderzoek naar wat écht werkt
Wat houdt het project in?
In dit project brengen de onderzoekers op een praktische én wetenschappelijk onderbouwde manier in kaart wat de werkzame elementen zijn van succesvolle LLO-ecosystemen, en hoe publieke kennisinstellingen daarbinnen een krachtige rol kunnen spelen. Daarbij worden inzichten uit eerder onderzoek, praktijkervaringen en bestaande good practices gecombineerd met diepgaande case-analyses.
Samen met partners uit het veld worden deze inzichten vertaald naar praktische handreikingen. Diehelpen publieke instellingen om hun rol in LLO-ecosystemen te versterken én duurzaam te maken.
Projectdoelstelling
Het project heeft twee hoofddoelen:
- 1. Inzicht geven in wat werkt en waarom binnen succesvolle LLO-ecosystemen met een prominente rol voor publieke kennisinstellingen;
- 2. Praktische handreikingen ontwikkelen waarmee deze succesvolle aanpakken kunnen worden gestimuleerd, uitgebreid en toegepast in andere regio’s of sectoren.
Zo draagt het project bij aan de lerende aanpak van de LLO-Katalysator en ondersteunt de doorontwikkeling van LLO-beleid en praktijk.
Periode
1. Het project loopt van begin 2025 tot en met september 2025. In deze periode worden drie fasen doorlopen:
- Fase 1 (jan-mrt): verzamelen van bestaande kennis en opstellen van een conceptueel kader.
- Fase 2 (apr-mei): uitvoeren van een diepgaande pilot-case met vernieuwende onderzoeksmethoden.
- Fase 3 (mei-juli): drie extra casestudies en samen met partners handreikingen ontwikkelen in co-creatie.
Resultaten
Het project levert meerdere concrete resultaten op:
- Een conceptueel kader dat laat zien wat de succesfactoren zijn van LLO-ecosystemen.
- Een vergelijkende studie van vier succesvolle LLO-ecosystemen met inzichten in wat werkt (en wat niet).
- Een set van drie handreikingen waarmee publieke kennisinstellingen hun aanpak kunnen versterken.
Partners
- Universiteit Utrecht – prof. dr. Wieger Bakker, prof. dr. Marian
Thunnissen
- Fontys Hogeschool– Marian Thunnissen, lector Dynamische
Talentinterventies
- Saxion Hogeschool – dr. Stephan Corporaal, dr. Irene Visscher-Voerman
- Scalda – dr. Petra Poelmans
Daarnaast werken zij samen met de SPRONG-groep Human Capital Innovatie en het WONDER-netwerk.
Deze partners brengen samen unieke en elkaar aanvullende deskundigheid mee op het gebied van onderwijskundige innovatie, human capital, leercultuur en LLO.
Contact
