Bekijk de mogelijkheden
Met de opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg ontwikkel je de kennis en vaardigheden om studenten, stagiairs en beginnende professionals effectief te begeleiden. Je leert een veilig en stimulerend leerklimaat creëren, werkbegeleiders coachen en opleidingsbeleid ondersteunen. Daarnaast werk je aan je eigen professionele ontwikkeling en leer je inspelen op vernieuwingen binnen zorg en onderwijs.
Begeleid studenten en starters met meer vertrouwen en deskundigheid.
Leer hoe je leren en ontwikkelen binnen teams stimuleert.
Oefen met intervisie, reflectie en professionele gesprekken.
Ontwikkel visie, beleid en innovatieve opleidingsinitiatieven.
De cursus is bedoeld voor zorgprofessionals die studenten, stagiairs, leerlingen of nieuwe medewerkers (gaan) begeleiden op de werkvloer. Denk hierbij aan verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders en andere professionals die een rol hebben in het praktijkleren binnen de gezondheidszorg.
Deze opleiding is geschikt voor jou als je je verder wilt ontwikkelen als praktijkopleider en je een van de volgende diploma’s hebt:
Daarnaast werk je minimaal één jaar in de gezondheidszorg of welzijnssector. In je werk heb je te maken met leerlingen, stagiairs en/of werkbegeleiders.
Het is een voordeel als je al werkzaam bent als praktijkopleider of werkbegeleider, maar dit is niet verplicht. Wel is het belangrijk dat je de praktijkopdrachten binnen jouw eigen werkomgeving kunt uitvoeren.
Belangrijke competenties zijn sterke communicatieve vaardigheden, reflectief vermogen en het vermogen om anderen te coachen. Ook is het belangrijk dat je openstaat voor feedback, goed kunt samenwerken en actief bijdraagt aan leren en ontwikkelen binnen de zorg.
Tijdens de opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg leer je hoe je stagiairs en beginnende professionals goed begeleidt. Je helpt hen groeien in hun werk. Ook werk je aan je eigen ontwikkeling. Je volgt trainingen en leert van elkaar in kleine groepen.
De opleiding bestaat uit 2 modules:
In deze module leer je hoe mensen leren en hoe je hen daarbij kunt helpen. Je kijkt naar de visie op het beroep en op opleiden. Ook leer je over competentiegericht leren, leerprincipes, leerstijlen en leervoorkeuren.
Daarnaast leer je hoe je iemand begeleidt met een POP (persoonlijk ontwikkelplan) en een portfolio. Je oefent met coachen, reflecteren, gesprekken voeren en omgaan met conflicten. Ook leer je hoe je kunt beoordelen en hoe je leerproblemen kunt oplossen, zoals faalangst.
In deze module staat het leerklimaat centraal. Je richt je vooral op groepen leerlingen, collega’s en werkbegeleiders. Je leert wat een veilig en goed leerklimaat is en wat nodig is om dit te maken.
Onderwerpen zijn onder andere: samenwerken, cultuur en leerklimaat, netwerken en didactiek. Ook leer je hoe kennis wordt gedeeld en verbeterd binnen een organisatie. Tot slot werk je aan het maken of verbeteren van een opleidingsplan.
Lesdagen zijn op maandag van 14.00-20.30 uur. De eerste lesdag is op 14 september 2026 en de laatste op 14 juni 2027. De diploma-uitreiking is op maandag 5 juli 2027. In de schoolvakanties is er geen les.
De opleiding bestaat uit twee modules waarin theorie en praktijk worden afgewisseld. Je volgt trainingen, werkt aan praktijkopdrachten en neemt deel aan intervisiebijeenkomsten waarin je ervaringen uitwisselt met medecursisten. Ook oefen je met coachings- en gespreksvaardigheden, zodat je het geleerde direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving.
De lessen worden verzorgd op locatie. Tijdens de opleiding werk je actief aan opdrachten en reflecteer je op je eigen ontwikkeling. Aanwezigheid tijdens de bijeenkomsten is belangrijk, omdat veel onderdelen bestaan uit oefenen, samenwerken en intervisie.
In de lessen verdiep je je in leerprocessen, leerstijlen en competentiegericht opleiden. Je oefent met coachingsgesprekken, reflectie en het begeleiden van ontwikkelplannen en portfolio’s. Daarnaast leer je hoe je omgaat met leerbelemmeringen, zoals faalangst, en hoe je werkbegeleiders kunt ondersteunen en versterken.
Ook komt het creëren en verbeteren van een leerklimaat aan bod, inclusief samenwerking, didactiek en het ontwikkelen van een goed opleidingsplan binnen je organisatie.
De opleiding combineert verschillende werkvormen, zodat je de theorie direct toepast in de praktijk. Je werkt aan individuele praktijkopdrachten, neemt deel aan intervisie en oefent coachings- en gespreksvaardigheden tijdens trainingen. Daarnaast werk je samen met medecursisten aan groepsopdrachten en reflecteer je op praktijksituaties uit je eigen werkomgeving. Zo ontwikkel je stap voor stap de vaardigheden die je als praktijkopleider nodig hebt.
Docent-onderzoeker
Docent en coördinator Praktijkopleider in de Gezondheidszorg
‘Opleiden is mensen in beweging brengen’.
De opleiding is geaccrediteerd door V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) voor 96 accreditatiepunten.
€ 3.950
8 uur
14-09-2026
Opleiding
Eindhoven
Hieronder vind je de startdata van deze cursus, samen met een link om je in te schrijven. De cursus gaat door wanneer er voldoende aanmeldingen zijn.
Deze opleiding is bedoeld voor zorgprofessionals die studenten, stagiairs of nieuwe collega's begeleiden op de werkvloer. Denk bijvoorbeeld aan verpleegkundigen, begeleiders, paramedici en andere zorgprofessionals die een rol hebben in het opleiden en begeleiden van lerenden binnen hun organisatie.
Je leert hoe je studenten, stagiairs en nieuwe medewerkers effectief begeleidt tijdens hun leerproces in de praktijk. Onderwerpen zoals coachen, feedback geven, beoordelen, het creëren van een positief leerklimaat en het organiseren van werkplekleren komen uitgebreid aan bod. De opgedane kennis en vaardigheden kun je direct toepassen binnen je eigen werkomgeving.
De opleiding duurt 11 maanden. Naast de lesdagen moet je rekening houden met een studiebelasting van ongeveer 8 tot 10 uur per week. Deze tijd besteed je aan de voorbereiding van lessen, zelfstudie en het uitvoeren van praktijkopdrachten binnen je eigen zorgorganisatie.
De opleidingskosten bedragen € 3.950 (btw-vrijgesteld). In veel gevallen kan de opleiding (gedeeltelijk) worden vergoed door je werkgever vanuit een opleidings- of ontwikkelbudget. Daarnaast zijn er mogelijk subsidieregelingen beschikbaar. Informeer bij je werkgever of opleidingsadviseur naar de mogelijkheden.
Ja. De opleiding is bedoeld voor werkende professionals. Je past wat je leert direct toe in je eigen werkomgeving, waardoor werken en studeren goed te combineren zijn.
Na de opleiding kun je studenten, stagiairs en nieuwe medewerkers professioneel begeleiden in de praktijk. De kennis en vaardigheden zijn bruikbaar in verschillende zorgorganisaties en zorgfuncties.
We helpen je graag verder.