Talentmanagement

In het trainingstraject ontwikkelt de deelnemer doelbewust zijn of haar managementvaardigheden. De vaardigheden zijn gericht op het ontwikkelen van talent. Daarbij wordt de koppeling gemaakt met de dagelijkse praktijk, met onderwerpen als communicatie, gespreksvoering, coaching en het geven en ontvangen van feedback.

De ontwikkelde vaardigheden kunnen niet alleen worden ingezet voor de eigen ontwikkeling, maar ook voor het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun talentontwikkeling.

Vanuit een growth mindset werkt de deelnemer aan talentontwikkeling door doelen te stellen en hieraan te werken. Daarbij wordt uitgegaan van ontwikkelmogelijkheden in plaats van vaststaande grenzen.  

Neem voor meer informatie over het traject contact op met Anne Nabuurs.

E-mail: a.nabuurs@fontys.nl