Neurodiversiteit op de werkvloer
- 1 maand
- 16-04-2026
- Eindhoven
- € 570 (BTW vrijgesteld)
Wil jij leren hoe je
op de werkvloer beter kunt aansluiten bij de talenten en behoeften van neurodivergente medewerkers? Ontdek in de cursus Neurodiversiteit op de werkvloer hoe verschillende denk- en werkstijlen invloed hebben op samenwerking en leer praktische handvatten voor inclusieve en duurzame inzetbaarheid.
Over de cursus Neurodiversiteit op de werkvloer
De werkvloer wordt steeds diverser en neurodiversiteit speelt daarbij een belangrijke rol. Mensen met o.a. AD(H)D, autisme, hoogsensitiviteit (HSP) of hoogbegaafdheid (HB) brengen unieke talenten en perspectieven met zich mee, zoals creativiteit, oog voor detail en innovatieve oplossingen. Deze kwaliteiten komen niet altijd vanzelf tot hun recht.
In de praktijk kan dit zich bijvoorbeeld uiten in:
- Helder en feitelijk communiceren, wat zorgt voor duidelijkheid, maar soms anders wordt opgevat door collega's.
- Sterk in gestructureerde processen, waardoor taken efficiënt en zorgvuldig verlopen, terwijl onverwachte veranderingen extra aanpassing vragen.
- Focus op inhoud en kwaliteit, wat tot grondig werk leidt, maar informele momenten zoals vergaderingen of teamuitjes soms minder vanzelfsprekend maakt.
- Diepgaande expertise en doorzettingsvermogen,wat resulteert in specialistische kennis en betrokkenheid, maar ook risico's op stress of overbelasting kan geven.
Ontdek hoe je de talenten van neurodivergente medewerkers optimaal benut.
In deze interactieve cursus combineren we praktijkvoorbeelden met de nieuwste inzichten uit literatuur en wetenschap. Je krijgt praktische strategieën en concrete tools om een inclusieve, veilige werk- of leeromgeving te creëren, stress te verminderen en samenwerking en begrip te bevorderen, zodat neurodiversiteit wordt erkend en benut als waardevolle kracht.
Studiekeuzeactiviteiten
Neurodiversiteit op de werkvloer
Voor wie?
Deze cursus is bedoeld voor:
- Leidinggevenden;
- HR-professionals;
- Medewerkers die willen bijdragen aan een inclusieve werkcultuur;
- Iedereen die interesse heeft in dit thema en de inhoud in een werkcontext kan toepassen.
“Leer kijken voorbij labels: ontdek hoe je de unieke kwaliteiten van neurodivergente medewerkers versterkt en zo samenwerking, welzijn en innovatie bevordert.”
Inhoud en opbouw
De cursus bestaat uit drie interactieve bijeenkomsten waarin theorie en praktijk samenkomen. Je werkt actief met voorbeelden uit je eigen praktijk en oefent met tools die tijdens de cursus worden geïntroduceerd.
De cursus is gericht op het vergroten van kennis, bewustwording en
handelingsperspectief rondom neurodivergentie. Daarnaast leren deelnemers hoe
zij unieke talenten en perspectieven kunnen benutten om samenwerking, innovatie
en inclusie op de werkvloer te versterken. De training bevat praktische tools,
casussen en strategieën die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
- Kennisvergroting: Deelnemers krijgen inzicht in wat neurodiversiteit inhoudt, inclusief de verschillende definities en uitleg over verschillende vormen van neurodivergentie.
- Bewustwording: Door het doorbreken van vooroordelen en het delen van praktijkvoorbeelden ontstaat meer begrip voor de diversiteit op de werkvloer.
- Sterkte-kanten-benadering: Focus op de unieke kwaliteiten en talenten van medewerkers, zodat deze optimaal tot hun recht komen.
- Welzijn en stress: Deelnemers krijgen inzicht in hoe stress en verminderd welzijn zich kunnen uiten bij neurodivergente medewerkers, en wat zij kunnen doen om een ondersteunende werkcultuur te bevorderen.
- Reflectie en nieuwsgierigheid: Deelnemers worden uitgenodigd om te reflecteren op hun eigen werkstijl en die van collega’s. Dit draagt bij aan een cultuur waarin verschillen bespreekbaar zijn.
- Inhoudelijke thema's: Naar behoefte van de deelnemers is er ruimte voor verdieping op aanvullende thema's: stigma, passende werkomgeving, communicatie en psychologische veiligheid.
De cursus vindt plaats op donderdagmiddag van 13.30 tot 17.00 uur.
Data
16 april 2026
7 mei 2026
21 mei 2026
De basistraining bestaat uit drie dagdelen van elk 3,5 uur. Tussen de bijeenkomsten werk je aan praktijkopdrachten waarin je het geleerde direct toepast in je eigen werkomgeving.
Deelnemers ontvangen een bewijs van deelname van Fontys Educatie.
Meerwaarde
Na deze cursus:
- Heb je je kennis van neurodiversiteit vergroot , waaronder AD(H)D, autisme, hoogsensitiviteit (HSP) en hoogbegaafdheid (HB);
- kun je talenten van neurodivergente medewerkers optimaal benutten binnen teams en organisaties;
- ben je in staat vooroordelen te herkennen en doorbreken;
- kun je met praktische tools en strategieën werken aan een inclusieve en veilige werkomgeving;
- pas je actuele wetenschappelijke inzichten toe in de dagelijkse werkpraktijk;
- draag je bij aan een werkcultuur waarin diversiteit wordt erkend en medewerkers zichzelf kunnen zijn.
“Creëer een werkomgeving waarin neurodiversiteit wordt erkend, talenten worden benut en mensen zich veilig voelen om zichzelf te zijn.”
Meer weten over de opleiding
- Niveau
- Cursus
- Kosten
- € 570 (BTW vrijgesteld)
- Studieduur
- 1 maand
- Startmoment(en)
- 16-04-2026
Wil je graag een gesprek met iemand van deze cursus? Dat kan. Neem contact op met cursuscoördinator Brechje Schouten.
Mail: B.schouten@fontys.nl
Bekijk hier of dat je in aanmerking komt voor een lening, beurs of andere subsidie regelingen.
Het is mogelijk om deze cursus op je eigen locatie te laten verzorgen. Stuur hiervoor een mail naar educatie-llo@fontys.nl.
Aanmelden
Hieronder vind je de startdatum van deze cursus of opleiding en kun je je aanmelden.
Startdata
-
Eindhoven
16 apr '26, € 570 (BTW vrijgesteld) Aanmelden
Wordt hier geen startdatum en aanmeldknop getoond?
Dan is aanmelden op dit moment (nog) niet mogelijk.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie over de cursus/opleiding. We helpen je graag verder!
Alle contactgegevens vind je onderaan deze pagina.