Opleidingskunde (Learning & Development, deeltijd)

Een sleutelrol in de groei van mens én organisatie

Met de deeltijdopleiding Opleidingskunde word jij adviseur, ontwerper en/of trainer op het gebied van opleiden binnen organisaties. Jij helpt medewerkers zich te ontwikkelen en levert daarmee impact op de groei en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Als opleidingskundige - ofwel Learning & Development expert - heb je een sleutelrol in het ontwerpen, implementeren en evalueren van leeroplossingen die bijdragen aan performanceverbetering van medewerkers en de strategische organisatiedoelen.  
 
Bij Fontys ligt de focus hierbij op het domein techniek en technologie. Je hoeft geen technicus te zijn, maar leert wel de taal spreken van techniek en de invloed ervan begrijpen. Hierdoor is er een directe aansluiting met het technische bedrijfsleven, maar je kunt overal aan de slag.

Praktische informatie

• Bachelor
• Lesplaatsen: Eindhoven
• Deeltijdonderwijs
• Start: februari 2026 onder voorbehoud van accreditatie
• Taal: Nederlands

Past de deeltijdopleiding Learning & Development bij jou?

• Jij wilt graag het beste uit mensen en organisaties halen.
  Als expert in performanceverbetering draag jij bij aan strategische organisatiedoelen.
  

• Jij bent breed geïnteresseerd in de corebusiness van een bedrijf.
  Je daagt jezelf uit om elke opdracht en thema te doorgronden.
  

• Wat je leert kun je direct toepassen in jouw werk.
  Je werkt minimaal 24 uur per week op je eigen werkplek aan opleidingskundige vraagstukken.

Opbouw van de opleiding

Taakgebieden

• Performance development advies 
• Leerstructuur en -cultuur beleidsontwikkeling 
• Leertrajecten, leermechanismen en interventies ontwerpen
• Technologie en vakdidactiek
• Coachen van individuen en teams

Rollen

• Adviseur:
  Adviseren van het management op het gebied van opleiding en (team)ontwikkeling.
• Trainer:
  Begeleiden van medewerkers via bijvoorbeeld leren op de werkplek, training of coaching.
• Ontwerper:
  Ontwikkelen van leerprogramma's, trainingsmaterialen en beleid.

Propedeuse

Je begint de opleiding met een vast lesaanbod, gericht op de vijf taakgebieden van de opleidingskundige. Je leert over didactische methoden binnen het technische domein. Met accenten uit de vakgebieden HR, Educatie, Engineering en Technische Bedrijfskunde leg jij een brede, stevige basis in de rollen van adviseur, trainer en ontwerper.

Wat je leert, pas je direct toe in je eigen werksituatie. En andersom: vanuit uitdagende leer- en ontwikkelvraagstukken uit jouw beroepspraktijk ga je op zoek naar theoretische onderbouwing. Signaleren, analyseren, concretiseren, vertalen en dóen. Jij ontdekt waar de leervraag zit en gaat daarmee aan de slag. Daarbij verdiep je je in de ander, het proces en de inhoud.

Je leert ook veel over jezelf. Als opleidingskundige ben jij zelf het voorbeeld voor leven lang ontwikkelen.

Postpropedeuse

Binnen je eigen leerroute maak je vanaf de postpropedeuse keuzes in inhoud, passend bij jouw ambities. Jij specialiseert je in minstens twee van de rollen van de opleidingskundige. Je gaat hier zowel op de opleiding als in jouw werk mee aan de slag.

Ook heb je vrije keuzeruimte die je invult naar interesse en ambitie. Je kunt kiezen voor extra onderwijsblokken uit het lesprogramma van Learning & Development. Of kies jij bijvoorbeeld voor een extra (praktijk)opdracht?

Studiebelasting deeltijdopleiding

• Wekelijks 1 opleidingsdag op dinsdag (onder voorbehoud!),
  3 relevante werkplekdagen, 1 dag zelfstudie inclusief coaching door vakdocent.
• Gedurende je hele studie word je begeleid door de praktijkbegeleider van jouw bedrijf en de docent van Fontys. 
• In leeruitkomsten staat beschreven wat jij moet weten en kunnen. Afhankelijk van jouw vooropleiding en/of ervaring zijn er mogelijkheden om jouw leerroute te versnellen.

• In periodes van 10 weken werk je in een portfolio aan een casustoets, beroepsproducten en je professionele ontwikkeling.