We kijken graag samen met jou welke rollen bij jou passen en hoe je deze kunt ontwikkelen. Wellicht voel je je als een vis in het water in je rol als expert, maar wil je nog meer je draai vinden in het coachen van je studenten in het werkveld. Een mooie ontwikkelstap waar wij je bij Fontys graag bij helpen!
het rollenmodelDocenten en medewerkers van Fontys groeien mee in een nieuwe rol waarin ze studenten steeds vaker begeleiden, coachen en meer samenwerken met andere docenten, collega's en met het werkveld. Onze medewerkers zijn de spil voor de ontwikkeling van Fontys for Society. En daarom is de rol van leidinggevende heel belangrijk. Met deze toolkit helpen wij jou leiding te geven aan deze ontwikkeling. We geven je handvatten waarmee jij en je team aan de slag kunnen.
naar de toolkit voor leidinggevendenBen je nieuw binnen Fontys en wil je je verdiepen? Of werk je hier al wat langer en ben je toe aan iets nieuws? Weet je al precies wat je wilt of heb je nog geen idee waarin je je verder wilt of kunt ontwikkelen? Ontdek hier wat je mogelijkheden zijn en ga aan de slag!
ga naar de Fontys Hub lever eigen professionaliseringsaanbod of initiatief aanFontys werkt steeds meer samen met het werkveld. Docenten, professionals uit het werkveld en studenten werken, leren en onderzoeken daarbij samen in een hybride leeromgeving. Voor een succesvolle samenwerking is een sleutelrol weggelegd voor de bruggenbouwers uit zowel het onderwijs als het werkveld. Om verder te kunnen ontwikkelen in deze rol, biedt Fontys een ontwikkeltraject aan voor bruggenbouwers.
Bekijk het programma en de film van collega-Bruggenbouwers
Meld je aan voor het online platform & de community
Inspirerende podcasts, filmpjes en interviews over ontwikkeling en professionalisering vind je hier.
Laat je inspireren