Podcast: Vertrouwen en Thought Leadership in tijden van verandering
Aan de keukentafel spreekt Mignon van Halderen met Arent Jan Hesselink, COO EMEA regio bij het wereldwijde communicatiebureau Edelman, en Ange Dunselman-Kunzmann, hoofd van het Communications Center of Excellence bij Philips. Volgens het wereldwijde onderzoek naar vertrouwen dat Edelman heeft gehouden, is het vertrouwen in instituten en leiders nog nooit zo laag geweest.
Over de groeiende verwachtingen van de maatschappij richting CEO's, om positie in te nemen over maatschappelijke vraagstukken, en om veranderingen te leiden. En de implicaties daarvan voor de veranderende rol van communicatieprofessionals. We hebben het ook over het groeiende belang rol van sterke thought leadership programma's in dit tijdperk van wantrouwen, en de paradox van wantrouwen aan de ene kant en de verwachting om veranderingen te leiden, aan de andere kant. Een food-for-thought gesprek voor leiders, managers en communicatieprofessionals op het vlak van de hierboven geschetste uitdagingen.
Podcast Serie Thought Leadership
In deze serie podcasts gaat Mignon van Halderen bij Fontys Hogeschool Economie en Communicatie in gesprek met personen die een cruciale rol hebben gespeeld bij het initiëren, leiden en vormgeven van transformaties. Inspirerende inzichten, lessons learned en praktische tips voor leiders, managers en studenten die zich bezighouden met transformaties. Aan het woord komen onder andere Ziekenhuis Bernhoven, Philips, Strijp-S en Renewi.
Meer weten
Beluister de podcast over Edelman hier. Tip: abonneer je op de hele podcast serie en blijf op de hoogte van nieuwe podcasts!
Meer weten over Thought Leadership? Bekijk dan onze website en blijf op de hoogte via LinkedIn.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Podcast: Trust & Thought Leadership in times of fundamental change
According to Edelman global Trust study, trust in institutions and leaders is at an all-time low. In conversation with Mignon van Halderen, Fontys School of Business and Communication, Arent Jan Hesselink, COO for the EMEA region of the global communications firm Edelman, and Ange Dunselman-Kunzmann, head of the Communications Center of Excellence at Philips, we discuss the growing expectancy from society on CEOs, to speak up on societal issues, and to lead change, and its implications for the changing role of communication professionals.
We also talk about the growing relevance of strong thought leadership programmes in this era of mistrust, and the paradox of being mistrusted on the one hand, and expected to lead change, on the other. A food-for-thought conversation for business leaders and communication professionals faced with the above-described challenges.
Want to know more
Listen to the podcast here. You can also listen to the entire podcast series via this link. More information about Thought Leadership at Fontys can be found on our website.
auteur Michelle Breemans