Fontys stelt Verandermanager aan
Strategie Fontys voor Society aangestuurd door nieuwe manager
Het is de ambitie van Fontys om onze maatschappelijke opdracht -bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving- optimaal uit te kunnen blijven voeren. Hiervoor zijn we in ontwikkeling richting een talentgericht, onderzoekend en wendbaar Fontys (uit: Fontys for Society Strategie 2025). Vanaf april begeleidt de nieuwe verandermanager deze transitie.
De wereld om ons heen is continu in beweging. Er verandert veel en deze veranderingen dwingen ons om voortdurend te blijven ontwikkelen. Daar zijn we bij Fontys iedere dag mee bezig. We zetten in op het ontwikkelen van talenten en kenniscreatie. Docenten, studenten en professionals uit het werkveld werken en leren samen op de campus, online en in hybride leeromgevingen.
Professionals van Fontys gaan, door dit samen werken en samen leren, ook meerdere rollen vervullen. Om hierin verder te kunnen ontwikkelen, hebben ze elkaar nodig om van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Daarnaast moet de ontwikkelbehoefte van docenten verder in kaart worden gebracht. Alleen zo kunnen zij zich optimaal ontwikkelen tot talentgerichte en wendbare professionals. De nieuwe verandermanager van Fontys gaat deze transitie begeleiden.
Even (online) voorstellen...
Gezien de nieuwe strategie van Fontys waarschijnlijk nog bij vele medewerkers moet landen én omdat de functie van verandermanager een nieuwe functie binnen Fontys is, hebben wij de nieuwe manager gevraagd om een video op te nemen. In deze korte clip stelt hij zichzelf voor en licht hij ook toe wat we van hem mogen verwachten de komende tijd. Houd deze week het Fontys Nieuws in de gaten, want hier zullen we de clip met jullie delen!