Je loopt verschillende risico’s in het leven. Denk bijvoorbeeld aan risico’s op brand of diefstal en verlies van inkomen. Inkomensrisico’s loop je onder andere bij arbeidsongeschiktheid of overlijden. Daarnaast wil je wellicht vroeg of laat stoppen met werken en heb je een oudedagsvoorziening nodig. In dit blok komen ook verschillende personeelsvergoedingen aan bod, zoals de auto van de zaak en de mobiele telefoon.

Dit blok wordt onderverdeeld in de volgende onderdelen:

Eerder stoppen met werken

Vroeg of laat wil of moet men stoppen met werken. Dit kan zijn door ouderdom, arbeidsongeschiktheid of overlijden. Het inkomen gaat in deze situaties wijzigingen. Hoe en in welke vorm wordt in deze module besproken. Ook wordt aangegeven in welke vorm de opbouw of de aanvulling van inkomen in deze situaties mogelijk is. De volgende onderwerpen komen aan bod.  

• De sociale zekerheid bij ouderdom (de AOW) en overlijden (de ANW).
• Het ouderdoms- en nabestaandenpensioen.
• Opbouw van voorzieningen door middel van een lijfrente of levensloopregeling.
• Mogelijke voorzieningen bij overlijden.

Arbeidsbeloningen

In deze module worden ‘de voordelen van de werknemer’ besproken. Hierbij staat de vraag centraal hoe de werkgever op een voor hem zo voordelig mogelijke manier een zo hoog mogelijk netto voordeel aan werknemer kan uitbetalen. Dit kan natuurlijk gewoon in geld, maar ook in andere voordelen zoals een auto van de zaak, een computer etc. In deze module komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod.

• Werking cafetariamodel in de loonbelasting
• Analyseren diverse opties binnen cafetariamodel
• De salarisstrook
• Gevolgen ontslag: de WW en ‘de gouden handdruk’.
• Gevolgen van arbeidsongeschiktheid: de WIA en arbeidsongeschiktheidspensioen