De Master Bedrijfskunde Zorg en Dienstverlening (BZD) van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen is toegespitst op de specifieke vraagstukken in zorg en dienstverlening. In de opleiding worden de meer 'harde' bedrijfskundige modules gekoppeld aan theorie en vaardigheden voor persoonlijk leiderschap. U krijgt inzicht in de specifieke cultuur van de zorg en dienstverlening zodat u weet hoe u medewerkers en collega’s meekrijgt in de gewenste verandering. U ontwikkelt vaardigheden om te opereren als een effectieve adviseur en projectmanager.
Als u de Bedrijfskundige Opleiding Zorgmanagement met een diploma heeft afgesloten, kunt u via de ‘Bijzondere toelatingsprocedure’ rechtstreeks instromen in het 2e jaar van de opleiding. Na succesvolle afronding van het 2e jaar mag u de erkende titel Master Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening (MBZD) achter uw naam voeren.
NVAO-geaccrediteerd
De Master Bedrijfskunde Zorg en Dienstverlening is geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie.
Lectoraat
De Master Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening is gelieerd aan het Lectoraat Management van Zorg en Dienstverlening.
Heeft u de Master met goed gevolg afgelegd dan beschikt u over de volgende competenties:
u schat de actuele ontwikkelingen en de dynamiek daarvan voor de eigen organisatie naar waarde en kan daarmee omgaan.
u oordeelt onafhankelijk over gewenste bedrijfskundige ontwikkelingen.
u oordeelt kritisch over de structuur en vermogens van de eigen organisatie.
u werkt met de structuur van toegepast wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van beleids-vorming in de sector.
u vertaalt bedrijfskundige begrippen met succes naar onderzoeksvragen op het gebied van zorg en dienstverlening.
u formuleert onderzoeksresultaten in implementeerbaar handelen.
u doet aan zelfreflectie.
u bent communicatief en coöperatief.
u kunt met succes bouwen aan allianties en zorgketens.
u bent een succesvol leider.
u heeft en etaleert een visie op de ontwikkelingen van de eigen organisatie.
u vertaalt onderzoeksresultaten naar implementatie van beleid in de zorgsector en de eigen organisatie.
u introduceert met succes veranderingen, evalueert deze en stelt de verandering zonodig bij.
Best Practise
Om u in contact te brengen met de meest actuele ontwikkelingen of visies is er in het 2e jaar aandacht voor best practices. Gastsprekers met een bijzondere visie of prestatie laten zien hoe zij een probleem in hun eigen organisatie op bijzondere wijze heben geanalyseerd en aangepakt. Bij deze best practices ontmoet u ook studenten van andere masteropleidingen zoals de Master in Management & Innovation en de Master in Managing Human Resources.
Internationale oriëntatie
U ontwikkelt niet alleen uw visie op de dienstverlenende sector in Nederland, maar ook internationaal. U maakt met uw collega-studenten, docenten en studenten van de Master in Managing Human Resources en de Master in Management & Innovation in het tweede studiejaar een meerdaagse buitenlandse studiereis.
Veranderproject en masterthese
Bij de masterthese in het 2e jaar werkt u een organisatieprobleem van uw eigen organisatie uit. Het onderwerp kiest u in overleg met uw opdrachtgever en de begeleidend docent. In het veranderproject maakt u gebruik van bestaande literatuur en informatie. U baseert de masterthese op een zelfstandig uitgevoerd toegepast wetenschappelijk onderzoek en toont daarmee dat u methodologisch kunt onderzoeken en de empirische onderzoeksresultaten kunt analyseren. U doet in de these voorstellen tot implementatie van de organisatieverandering. Met als resultaat: een op uw organisatie toegesneden advies.
Uw investering
Voor het 2e jaar van de Master Bedrijfskunde Zorg en Dienstverlening betaalt u € 13.415,-.(prijs onder voorbehoud, prijspeil 2010, excl boeken en studiereis).
