Sinds de werkgever (met de zieke werknemer) wettelijk verantwoordelijk is voor de re-integratie, ligt er een complexe taak bij de Casemanager. Zo moet Wet Verbetering Poortwachter nageleefd worden, het re-integratieverslag (inclusief bijbehorende formulieren) moet in orde zijn en worden er verzuimgesprekken en re-integratiegesprekken gevoerd. Tevens is er contact met de Arbo-arts, UWV en andere deskundigen. Wil de Casemanager succesvol zijn dan vereist dit specifieke kennis en vaardigheden, én een grote mate van creativiteit op de gewenste resultaten. Dit alles begint al bij de telefonische verzuimmelding.
Doelgroep
PenO-ers met regietaken
Zeven stappen
De cursus Casemanagement stelt de deelnemers in staat om zowel procedureel als inhoudelijk effectief vorm te geven aan verzuiminterventies. De cursist leert in zeven stappen de verzuimbegeleiding vorm te geven. Deze methodische aanpak heeft bewezen tot goede resultaten te leiden.
Programma
Bij de verzuimbegeleiding wordt het principe gevolgd: niet het ziekteverzuim is het uitgangspunt maar het verzuim. Verschillende oorzaken van verzuim vragen immers om verschillende benaderingen.
Onderdelen van de cursus Casemanagement zijn:
Verzuim of ziekteverzuim?
Het aanvragen van verzuimverlof
Probleemsignalering
Probleemverheldering
Inventarisatie van mogelijke oplossingen
Keuze en planning van de oplossing
Implementatie van de oplossing
Indienen WIA-aanvraag en re-integratieverslag
De cursus is vooral praktijkgericht waarbij gebruik wordt gemaakt van een trainingsacteur (Trainer/ trainingsacteur-certificatie CRKBO). Het geheel resulteert in een UWV-conform re-integratieverslag.
Brochure aanvragen
Aanmelden
Prijs
€ 995,-
Duur
De opleiding bestaat uit 2 achtereenvolgende dagen.
Lestijden
van 10.00 - 17.00 uur
Lesplaats
Onderwijscampus Stappegoor
Prof. Goossenslaan 1-01
5022 DM Tilburg
Rooster najaar
Trainers
Rob Voorhoeve (trainer)
Milo Hoefsloot (co-trainer)
Certificaat
Na het afronden van de opleiding ontvangt u een Fontys Bewijs van Deelname
